L’empatia è un seme che germoglia in ognuno di noi, racchiudendo la capacità umana di comprendere e condividere i sentimenti degli altri. Che cosa c’è di più importante di questo? Essere empatici significa creare una connessione profonda e significativa con l’altro, entrare in sintonia con le sue emozioni, viverle e comprenderle. L’empatia è un dono che ci permette di costruire relazioni sane, risolvere i conflitti e creare una società più solidale.

Tipi di empatia

Ci sono due tipi di empatia, la cognitiva e l’emozionale. La prima ci permette di capire le emozioni e i pensieri degli altri, mentre la seconda ci permette di sentire le stesse emozioni degli altri. Se un amico è triste, l’empatia emotiva ci consente di sentire la sua tristezza, mentre l’empatia cognitiva ci aiuta a comprendere perché è triste.

L’empatia non è solo una qualità da possedere, ma una pratica da coltivare. Come un giardiniere che innaffia il seme, dobbiamo impegnarci a sviluppare e nutrire la nostra empatia. Possiamo farlo attraverso l’ascolto attivo, prestando attenzione alle parole e alle emozioni degli altri, imparando la complessità della vita attraverso libri e film, cercando di vedere le cose da un altro punto di vista. Sviluppare l’empatia è importante perché ci permette di costruire relazioni sane e significative.

Ma come possiamo essere empatici con gli anziani, persone che hanno talvolta 50 o 60 anni in più di noi? Non è semplice e richiede attenzione e comprensione delle loro esigenze e delle loro sfide.
Gli anziani sono spesso afflitti da problemi di salute, solitudine e perdita. Comprendere questi problemi è essenziale per poter essere empatici nei loro confronti. Possiamo ascoltare con attenzione, mostrare interesse per ciò che hanno da dire, essere pazienti e offrire il nostro aiuto. Gli anziani hanno molte esperienze da condividere e da insegnare, e dobbiamo valorizzarle.

Inoltre, gli anziani stanno affrontando una sfida importante in questo periodo, l’uso del digitale. Tutto sta diventando sempre più tecnologico, ma per chi non è abituato ad usare la tecnologia, l’adattamento può essere difficile. Pensate ai vostri genitori e ai vostri nonni, quante difficoltà hanno nel mandare un’e-mail o rapportarsi con i siti della pubblica amministrazione.

Ecco dove entra in gioco Nipote in affitto, i nostri Nipoti dai 23 ai 30 anni aiutano le persone che ne hanno bisogno ad utilizzare il computer e il cellulare comodamente a casa loro. Questi nipoti non sono solo insegnanti, ma creano legami, relazioni e amicizie con gli anziani, due generazioni che sembrano lontane entrano in contatto e si trasferiscono reciprocamente saperi ed esperienze.

L’empatia è un’arma potente che possiamo usare per costruire relazioni sane e significative, e non c’è nessun limite d’età per imparare ad essere empatici.

Ecco le richieste che ci hanno fatto di più i nostri clienti.

Recupero della password delle email
Passare le foto e i video da un computer ad un cellulare
Collegare internet alla Smart TV
Installare le applicazioni di Dazn, RaiPlay, Sky e altre
Liberare il computer e il cellulare di programmi e applicazioni che non vengono più usati
Cancellarsi dalla newsletter invadenti
Creare una PEC con Aruba
Configurare la stampante e cambiare il toner
Stampare i documenti dal cellulare
Installare cuffie e microfono per fare video chiamate

Se hai bisogno di aiuto anche tu, chiama il numero 375 60 75 243.

Nel 1969 lo statunitense psichiatra e geriatra Robert Butler, coniò il termine ageism (da “age” in inglese, età), in italiano ageismo. Come altre forme di pregiudizio, quali il razzismo e il sessismo, l’ageism consiste nella svalorizzazione ai danni di un individuo, in questo caso in ragione della sua età e, in particolare – ma non in maniera esclusiva – le persone anziane, sulla base di un criterio puramente anagrafico.

L’ageismo è un pregiudizio o discriminazione basata sull’età. È una forma di discriminazione che colpisce sia gli anziani che i giovani. Per gli anziani, l’ageismo può manifestarsi sotto forma di stereotipi negativi riguardo alle loro capacità fisiche e mentali, di esclusione dal mercato del lavoro e dalla società in generale, e di trattamento discriminatorio nell’accesso ai servizi sanitari e assistenziali. Per i giovani, l’ageismo può manifestarsi sotto forma di stereotipi negativi riguardo alle loro capacità e competenze, di esclusione dal mercato del lavoro e di trattamento discriminatorio nell’accesso ai servizi educativi e formativi. L’ageismo può avere conseguenze negative sulla salute mentale e fisica, sull’autostima e sulla qualità della vita delle persone colpite. È importante prendere coscienza dell’ageismo e lavorare per eliminarlo, promuovendo una cultura di rispetto e inclusione per tutte le età.

Leggi di più: https://www.who.int/teams/social-determinants-of-health/demographic-change-and-healthy-ageing/combatting-ageism/global-report-on-ageism

L’età è una delle prime cose che notiamo quando guardiamo una persona. L’età è spesso usata per categorizzare e dividere le persone in diversi modi, che creano danno, svantaggio e ingiustizia verso un target specifico, diminuendo il livello di solidarietà tra le generazioni. Lo stereotipo dell’ageismo inizia durante l’adolescenza e si rinforza nel tempo. Quando siamo piccoli, prendiamo informazioni dalle persone che ci circondano, dalla loro cultura, stereotipi e pregiudizi che vengono presto internalizzati. Usiamo poi i pregiudizi per guidare i nostri sentimenti e i nostri comportamenti nei confronti delle persone con una età differente. Invecchiare è un processo naturale ma non è uguale per tutti. Il modo in cui invecchiamo dipendete dallo stile di vita che abbiamo avuto e da come viviamo, dalla famiglia nella quale siamo nati, la nostra etnia e il nostro sesso. Più a lungo viviamo, più diversi dagli altri diventiamo. La nostra età riflette il numero degli anni, anche se quello che è considerato giovane o vecchio, spesso dipende dal contesto e dalla cultura in cui siamo. Se hai 18 anni puoi essere considerato troppo vecchio per iniziare uno sport a livello olimpionico, ma troppo giovane per la carriera politica.

Ci sono diversi modi per combattere l’ageismo:

1. Educazione: promuovere l’educazione sull’invecchiamento e l’età attraverso programmi scolastici e iniziative comunitarie per aiutare a sfatare i pregiudizi e stereotipi legati all’età.
2. Rappresentazione: promuovere una rappresentanza equilibrata di persone di tutte le età nei media e nella pubblicità per creare un’immagine più realistica e positiva dell’invecchiamento.
3. Cambiamento culturale: promuovere una cultura di rispetto e inclusione per tutte le età attraverso la sensibilizzazione e la comunicazione.
4. Politiche e pratiche inclusive: incoraggiare le politiche e le pratiche inclusive nei luoghi di lavoro, nei servizi sanitari e assistenziali e nella società in generale, per garantire che le persone di tutte le età siano trattate in modo equo e rispettato.
5. Denuncia e sanzione: incoraggiare le denunce e sanzionare le forme di ageismo quando si verificano, per creare un ambiente più sicuro e inclusivo per le persone di tutte le età.
6. Promuovere una cultura di invecchiamento attivo: incoraggiare le persone a rimanere attive e coinvolte nella loro comunità per migliorare la qualità della loro vita e promuovere l’invecchiamento in salute.
7. Supporto: sostenere le organizzazioni che lavorano per combattere l’ageismo e promuovere l’inclusione intergenerazionale.
8. Autoriflessione e auto-esaminazione: essere consapevoli dei propri pregiudizi e stereotipi legati all’età e lavorare per superarli.

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